CÓ NÊN TẶNG QUÀ NHÂN VIÊN SẮP NGHỈ VIỆC?

Câu trả lời chắc chắn là Có. 

Nhân viên chính là bộ phận nòng cốt giúp công ty phát triển bền vững. Họ là người cùng đồng hành cũng như kề vai sát cánh với doanh nghiệp suốt một thời gian dài. Vì thế, quà chia tay nhân viên sắp nghỉ việc là một cách để công ty biểu đạt sự trân trọng, biết ơn và giữ lại những kỷ niệm tốt đẹp đã cùng trải qua, khiến nhân viên luôn có cái nhìn tốt đẹp và thiện cảm về công ty cũ.

Hơn thế nữa, nhân viên cũ cũng có thể trở thành đối tác hoặc khách hàng của doanh nghiệp trong tương lai, xây dựng một mối quan hệ bền vững, win-win luôn là bước đi khôn ngoan.

Tuy nhiên, không phải nhân viên nào khi ra đi cũng để lại những thành tựu xuất sắc hay đóng góp tích cực cho doanh nghiệp. Một số nhân viên bị sa thải do hiệu suất công việc kém, thái độ làm việc bất hợp tác,... thì phòng nhân sự cũng nên cân nhắc và xem xét có nên tặng quà nghỉ việc hay không cho phù hợp hoàn cảnh. 

MỘT SỐ ĐIỂM LƯU Ý KHI TẶNG QUÀ NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC

1. Của cho không bằng cách cho

Quà tặng có thể không cần quá giá trị, nhưng cần thể hiện được sự tri ân, tôn trọng đối với nhân viên. Đây chính là lời cảm ơn nhân viên sau quá trình dài làm việc và cống hiến cho công ty, vậy nên cần lựa chọn thời điểm trao tặng hợp lý, gói ghém chỉn chu, cẩn thận.

2. Những món quà thiết thực, có tính gợi nhớ về công ty

Chẳng ai muốn nhận về một món đồ không có giá trị sử dụng. Bạn nên lựa chọn những món quà có tính ứng dụng cao trong đời sống, đặc biệt có in ấn logo công ty hay có tính gợi nhớ, liên quan đến thương hiệu giúp nhân viên có thể gợi nhớ về công ty cũ khi sử dụng. 

Đồng thời đây cũng là hình thức truyền thông marketing hiệu quả, giúp hình ảnh của doanh nghiệp có cơ hội tiếp cận đến những người thân hay đồng nghiệp mới của nhân viên.

3. Lựa chọn đơn vị cung cấp uy tín, có kinh nghiệm để tránh nhận được một sản phẩm quà tặng dễ hư hỏng, kém chất lượng, gây mất thiện cảm về hình ảnh công ty.

4. Lựa chọn sản phẩm giá trị đúng với cấp bậc nhân viên. Một điều tế nhị là nhân viên cấp cao sẽ dễ cảm thấy bị tổn thương hay không được xem trọng nếu không nhận được món quà giá trị hơn nhân viên cấp dưới. Bạn có thể phân cấp nhiều loại quà tặng để trao gửi cho đúng đối tượng. 

NHỮNG MÓN QUÀ TẶNG NHÂN VIÊN SẮP NGHỈ VIỆC Ý NGHĨA 

1. Khung tranh ảnh - Bộ sưu tập chữ ký

Khung tranh ảnh giúp lưu giữ những hình ảnh đẹp, những khoảng khắc đáng nhớ của nhân viên sắp nghỉ khi còn làm việc công ty. Quà tặng này mang ý nghĩa trân quý, quý mến của những người đồng nghiệp và cấp trên dành cho nhân viên và cũng là sản phẩm có thể sử dụng được lâu dài. 

Một bảng vẽ sưu tập đầy đủ chữ ký và lời chúc tốt đẹp của đồng nghiệp, cấp trên cũng là một gợi ý hay ho.

2. Bộ văn phòng phẩm in logo công ty

Đây là quà tặng vô cùng thiết thực cho dân văn phòng: sổ tay in logo, cục sạc dự phòng, bút viết, chuột máy tính, tập hồ sơ, ô dù... Đặc biệt tạo được ấn tượng tốt và gợi nhớ về công ty cũ mỗi khi nhân viên sử dụng quà tặng. 

Với nhân viên có thời gian làm việc ngắn, bạn có thể lựa chọn set quà cơ bản gồm sổ tay và bút viết

3. Bình giữ nhiệt

Bình giữ nhiệt chính là quà tặng văn phòng được yêu thích và được sử dụng thường xuyên nhất, giúp nhân viên có thể mang theo cafe, trà hay các thức uống nóng lạnh khác bên mình mỗi ngày. 

Bình giữ nhiệt cũng có thể dễ dàng in khắc thêm logo doanh nghiệp, lời chúc, câu quote ý nghĩa hay in khắc tên nhân viên tạo dấu ấn riêng.